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我校举办首期“卓越绩效自评师”培训

      校长办公室 邓小勤 报道 6月28日至29日,学校举办首期“卓越绩效自评师”培训,校领导班子成员、校属各部门主要负责人以及各部门推选的业务骨干等40余人参加了培训。
      本次培训邀请深圳市卓越模式管理咨询有限公司陈玉成副总经理进行授课,培训内容涉及质量管理理论依据、项目总体计划和保障需求各管理成熟度评估标准、方法等方面。陈副总经理通过课堂讲授、案例分析、分组讨论等方式,详细介绍了卓越绩效模式的概念、标准、内容和特点,让学员清晰明了地掌握卓越绩效评价的条款内涵和评分依据。
      接下来,组织人事处、文经学院分别为参训学员作了案例分享,全体学员积极参与案例评分, 气氛活跃,讨论激烈,表现出良好的精神状态和学习风貌。
      培训结束后,杨雄副校长作总结讲话。杨副校长充分肯定了这次培训取得的良好效果,并对参培学员提出三点要求:一是要学以致用,运用“管理水平量化评估方法”开展自我评估,建立改进机制、创新管理模式;二是各部门要抱着开放、学习的态度,积极参与部门之间的交叉评估,相互学习、相互促进。学习其他部门管理经验、也为其他部门提出好的改进建议和意见。三是要转变观念、主动作为、主动担责,变领导“要我做”为“我主动去做”,积极融入到学校各项重点工作中,为早日实现学校“两个建成”目标奠定扎实基础。
杨雄副校长作总结讲话
深圳市卓越模式管理咨询有限公司陈玉成副总经理进行授课
会议现场
讨论现场
讨论现场