教务处（招生就业处） 黄永旺报道  12月4日，自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区工业和信息化厅共同召开全区2025届普通高校毕业生就业创业工作视频会议。我校设分会场，校长王兴辉、副校长刘绍英，各相关单位、二级学院主要负责人、分管就业负责人及相关工作人员、2025届毕业班辅导员参加分会场会议。

会议指出，就业是家事，更是国事，高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重。2025届我区高校毕业生规模预计达46.3万人，同比增加超1万人，毕业生就业总量持续增大。

会议强调，各地各高校要坚持保存量和创增量结合，全力开拓市场化就业渠道，用好校园招聘重要渠道，实施“万企进校园计划”，促进毕业生多元化就业；要坚持优化和鼓励引导相结合，用足用好各类政策性岗位；要坚持育人和帮扶相结合，健全就业指导服务体系，强化就业观念引导，深化生涯教育和就业指导课程体系建设，加强就业安全教育和诚信教育，切实维护毕业生就业权益；要坚持供需匹配和协调联动相结合，持续推进“百校联百园，千企促就业”供需对接行动，推动人才培养改革更多向就业市场需求聚焦；深入开展高校毕业生就业监测评价工作，坚持落实红黄牌提示制度，将毕业生就业状况作为调整学科专业和招生计划的重要参考。要坚持压实责任和支持保障相结合，坚持落实就业工作“一把手”工程，严格遵循就业监测“四不准”“三不得”要求，落实高校毕业生就业服务机构、人员、场地、经费“四到位”要求，确保各项工作要求落地见效。

视频会议结束后，我校立即组织召开了实习就业工作部署推进会。王兴辉就如何做好我校2025届毕业生实习就业工作提出了要求：一是必须提高政治站位，充分认识到实习就业工作的重要性，各二级学院要严格执行“一把手”工程，确保学院主要负责人切实担负起领导责任，亲自安排部署并监督检查实习就业工作；二是要早日部署开展访企拓岗活动，加强与用人单位联系，积极主动拓宽就业渠道，有针对性地为毕业生提供实实在在的就业岗位；三是强化就业教育和人文关怀，加大重点群体毕业生就业帮扶力度，实施一人一策、分类指导的策略，兜牢就业底线，确保我校毕业生实现高质量充分就业；四是要提供政策支持保障，不断完善促进学校毕业生就业举措，提升就业服务效能，扩大优质服务供给。

会上，刘绍英对2025届毕业生实习就业工作作出安排部署,他强调，教务处（招生就业处）要进一步加强统筹实习就业工作，各二级学院需压实主体责任，做到早启动、早谋划、早布局、早落实。要精准施策，掌握2025届毕业生的具体情况，进一步强化实习就业指导服务，确保每一项工作落到实处。

分会场会议现场